不当得利是指没有根据，使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利的构成要件有四个：一方获得利益;他方受到损失;获得利益和受损失之间有关系;没有根据。无因管理，是指没有的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。无因管理的构…[阅读全文]
(1984年5月31日第六届第二次会议通过1984年5月31日中华人民国令第十四号公布根据1998年12月29日第九届常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民国兵役法〉的决定》第一次修正根据2009年8月27日第十一届常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正根据20…[阅读全文]
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