上海15年以上高龄电梯3万多台呼吁强制报废标准提高维保人员工资！

　　原标题：上海15年以上高龄电梯3万多台，呼吁强制报废标准，提高维保人员工资！

　　“上海超过15年仍在用的‘高龄电梯’有3万多台，‘暗藏’安全隐患。”市政协常委、提案委员会常务副主任黄鸣认为，这些超龄电梯“平时看上去运行正常，但说不定哪天就突然出故障，甚至造成安全事故”，她将在本周举行的市政协十二届二十八次常委会发言中，呼吁上海率先出台地方刚性报废，让电梯使用到龄就“退休”。

　　据黄鸣昨天提供的调研数字显示，目前上海在用电梯总数有23.7万余台，且近3年以每年2万台的速度递增，其中使用年数10年以上的有8.5万余台，15年以上的有3万余台。从2006年至今，上海市生各类电梯事故42起，死亡31人，受伤23人，其中发生在使用环节的20起，安装环节的13起，维修环节的9起。去年有3起事故，造成3人死亡，均发生在安装和维保环节，今年以来1起，死亡1人。

　　“上海市电梯的拥有量全国第一，虽然事故发生率低于有关部门的指标要求，但风险仍然在递增。”黄鸣对此很担心。

　　记者了解到，按照国际惯例，电梯使用年限为15至25年，电梯使用了15年后，将进入快速衰老期，出现安全隐患是必然的。但现在国家对电梯使用年限并没有强制性。

　　黄鸣委员告诉记者，国家标准委制定的《电梯主要部件报废技术条件》于2016年2月正式实施，但仅了电动机、减速箱等13项重要部件的报废技术条件，未报废程序，更没有使用年限的限定。“上海应率先出台地方性法规，强制老旧电梯报废。”黄鸣认为，电梯一旦发生事故，危害性大，后果严重，必须确保电梯在“安全时期”内使用，“上海既有技术积累也有管理经验，可率先做些探索，出台刚性。”

　　在调研中，黄鸣委员还发现，申城电梯的维修保养也存在一些不可忽视的问题，如保养准入门槛低；维保专业人员收入低；企业无序竞争，低价揽活用人，维保常常流于形式。“上海市现有电梯维保单位306家，实际持证维保人员6000人，但服务水平参差不齐，技术能力不强。”黄鸣分析说，目前电梯维保从业人员的月收入，一般从2000元到5000元不等，收入偏低导致技术人才不愿入行，已经进入行业的人才又容易流失，“电梯缺乏高水平的维修保养，其安全性就不言而喻了”。

　　黄鸣净化电梯维保市场，提高从业人员的收入，用政策鼓励合格的技术人员就业，“既要保障电梯乘客的安全，也要从业人员的权益”。黄鸣还，新增电梯实行远程系统一步安装到位，在设计选型时，就明确基本检测、、诊断等要求，同步安装，列入验收标准；对于既有电梯，视梯龄、工作和负荷情况等统筹安排，逐步添置，做到新账不欠，老账分批还。返回搜狐，查看更多

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