名兼职驾驶员进行驾驶理论和技能考试，经考试、考核成绩合格后，根据驾岗空缺情况，聘用兼职汽车驾驶员。
随着“三集五大”高速运转，生产、变电、修试、供电抢修等单位车辆的增多，由此形成了基层驾驶岗位的空缺。该公司面对这一实际问题，经综合考虑，在供电所、配电班层面，在不影响本岗位工作任务完成的前提下，招聘部分有驾驶技能的兼职驾驶员，来缓解基层驾驶岗位空缺的矛盾，并给予他们适当的经济补助。此举，不仅为公司节约了成本，还缓解了用车单位派出乘员与汽车设置座位的矛盾。
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