开展度优秀员工评选活动通知

　　2009年，集团全体员工在集团公司的领导下，求知、求实、创优、创新，力精图志，艰作，为集团的持续发展作出了自巳的贡献，拥现出了一大批优秀员工。为了企业文化，鼓励、表彰先进，构建人人创先争优，争为集团发展作贡献的良好氛围，集团公司决定开展2009年度优秀员工评选活动。现就有关事项通知如下，请遵照执行：

　　1.各单位含集团本部分别成立由总经理为组长的优秀员工评审小组，负责本单位优秀员工评选活动的组织领导工作。

　　2.集团公司成立终审评委会，对各单位呈报的优秀员工资格进行最后审查和评定。终审委员会如下：

　　1.各单位分别组织对本单位员工进行推荐、评选，各单位推荐、评选优秀员工候选人的人数不得超过总人数的7％，其中行管人员占2%，普通员工占5%。

　　2.各单位应在2008年1月14日前将候选人名单、候选人基本情况及年度工作先进事迹报告送交集团公司人力资源行政部；

　　3.优秀员工评委会召开评审会，审查通过者在全集团范围进行公示五天，并附个人基本情况及年度工作事迹报告；

　　七.优秀员工评选活动是一项新的重要工作，各企业领导要高度重视，精心组织，公平、、公开原则，严格掌握条件，认真开展评选。通过评选活动的开展，在集团及全辖各企业掀起一个学先进，赶先进，争当优秀员工，争作贡献的热潮。

　　推荐：