水母网10月19日讯（通讯员 山龙）今年以来，蓬莱市总工会把职代会建设作为服务基层职工的一项重要内容，积极指导基层工会建立健全职代会制度，认真倾听职工群众意见，在实践中不断改进、逐步规范、扎实推进职代会制度建设。
树立典型样板，吸引职工广泛参与。为使基层学有榜样、追有干劲，年初以来，蓬莱市市总工会重点培植了3家职代会作用发挥非常好的企业，并组织40家规模以上重点企业工会进行了学习观摩。同时，借助6月份全市厂务公开管理宣传月活动的契机，联合市、，对基层涌现出来的5家典型单位和5名优秀职工代表进行了宣传，在基层引起了较好反响，大大增强了基层职工参与职代会的积极性，使职代会成为了职工参与管理、贡献智慧、展现才干的舞台。
强化日常管理，提高职代会实效。为避免职代会管理流于形式，蓬莱市总工会狠抓了职代会职工代表提案答复办理工作，并指导基层探索开展职工代表巡视活动。截至目前，全市基层工会共办理职工代表提案3900多件次，解决职工食宿、子女上学等问题1100多件次；组织职工代表参与安全生产、重点项目管理等270多次。
丰富内容形式，促进职代会制度创新。年初以来，指导基层通过设立厂务公开栏、开展职工代表巡视、职工议事会、工会接待日等多种形式，充实了职代会制度内容，丰增强了职代会制度的新活力。截至目前，全市共有22家企业建立了职工议事会制度，对涉及职工的一项重大事项进行协商；36家企业建立了工会接待日制度，每两个月拿出固定时间普通职工群众，努力为他们解决实际难题。职代会便民措施的创新，极大地鼓舞了基层职工干事创业的积极性，进一步提升了工会组织为职工说话办事的良好形象。
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