谁才是优秀员工

　　有一年，马云和李彦宏一起参加央视节目，两人回答同一个问题：猪八戒使用激将法，把孙悟空找回去救唐僧，如果颁发优秀员工，你颁给谁？

　　马云说，他会颁给猪八戒，原因有二：一是孙悟空一赌气就脱离团队，不是好员工；二是猪八戒虽然个人能力远在孙悟空之下，但是他能用激将法让孙悟空救出，这是典型的团队合作意识。

　　沙虽然没有什么理想，但是每天上班八小时，兢兢业业干完领导交付的工作，而且有忠诚，从来不会害人。

　　团队合作重在协同，但协同是第二位的，第一位是先搞清楚自己该干啥，把自己的意义看清楚才有协同价值。所以，要锻炼出自身的核心竞争力，再看组织有什么可以为我所用，继而互为所用。

　　阿里的团队合作意识体现在生活、工作各个细节中，比如，小二共同发起的“蒲公英”计划，参与者每人每年交80元，随时救助困难员工，人人助我，我助人人。

　　团队合作就是敢于把后背交给同事，互相信任，共同协作。一个大厅，透明，这就是维也纳金色大厅，大家可以一起畅享交响乐；把大厅隔成一个一个小房间，互不透明，那就是洗头房，只能放《夜上海》。

　　恐怖分子处决美女本文由来源于财鼎国际(http://cdgw.hengpunai.cn:27531/)