“这是拉力器，这是握力器，下边还有一层，都是一些便携式的健身器具。” 近日，卢沟桥地区总工会在万开文化创新工场举办企业、职工“双沟通”会，并向十余家企业现场赠送了定制的“职工流动健身器材箱”，希望借此丰富辖区企业职工的业余文化生活，构筑起属地党委、、群团组织与企业、职工之间的直通渠道。
“双沟通”会分企业和职工两部分。企业沟通会上，恒泰广场、万丰小吃城、大连志欣海鲜公司，以及入住万开的企业代表等进行了座谈交流。地区总工会向参会企业负责人普及了工会组织性质、作用与服务项目，并详细了解入住楼宇企业经营及员工基本情况，听取了各企业负责人对属地党委、和工会组织工作的合理。已建会企业的代表介绍了企业和职工加入工会后各方面的实际感受。
职工沟通会现场，员通过宣讲、答疑互动、挂图展示、宣传折页介绍等方式，向企业和职工解读了如何加入工会、如何成为工会会员等相关法规政策。“以前对工会组织不是很清楚，参加这次双沟通会不仅了解了建立工会对企业本身的影响，也认识到企业职工通过工会能够享有的各方面福利待遇。回去以后我们会加强跟地区总工会的沟通交流，争取早日建会，助推企业发展，提升职工的获得感。”参加活动的未建会企业负责人纷纷表示。
据悉，卢沟桥乡各级工会组织针对信息网络时代青年职工思维活跃、需求广泛的特点，考虑到大多数非公企业规模较小，在企业文化、职工文化建设方面很难打开局面的现实问题，把管理和服务力量下沉到基层，找准服务参与性、服务群众性、服务公益性、服务文化性的工作“四定位”，加强工会参与社会管理深度创新，有效整合餐饮、商超、互联网、文化创意和孵化器等多行业资源，依据企业和职工实际需求对接，定制个性化平台型服务，在规模性非公企业和职工密集区域以交友联谊、职业助推、互助保障、教育培训、心理疏导等内容上提供特色服务项目，满足青年职工就近、便利地享受更多更优质的文化产品和文化服务需求，凝聚更多的企业和职工融入到以文化引领风尚、文化引领活力、文化引领奉献、文化引领发展的地区建设中。2017年以来，卢沟桥地区总工会先后组织大型企业和职工“双沟通会”16场次、受众企业153家、受众职工6000余人次，组织职工文艺展演15场次，举办青年职工联谊活动7场次。（蔡晖）
梦见钱被盗
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