浦东新区2018年度事业单位专业科目考试须知

　　浦东新区2018年度事业单位工作人员公开招聘部分专业性较强的岗位在面试阶段进行专业科目考试，有关事项告知如下：

　　本次招聘的专业科目考试共分会计、计算机、科研、文秘、规划、教练员6个大类，其中教练员分篮球、排球、足球、曲棍球、射箭、游泳6个项目，需要进行专业科目考试的岗位详见《上海市2018年度事业单位工作人员公开招聘简章》中的“备注”栏。

　　1、会计、计算机、科研、文秘、规划：专业科目考试名称为《专业基础知识》，主要测查报考人员岗位所需专业知识的掌握程度。

　　2、教练员：由《专项技能测试》及《带训能力测试》两部分组成，总分100分。其中，《专项技能测试》采取完成考试大纲的技能测试的方式，考试时限30分钟，满分30分。《带训能力测试》采取当场抽取考试大纲中任一课题进行专项训练课带训的方式，考试时限90分钟，满分70分(其中45分钟完成教案，占20分;45分钟开展训练课，占50分)。

　　1、信息系统基础知识：信息系统概念、功能、类型、发展历史，常见操作系统及办公软件常识及使用技巧，网络通讯基础知识。

　　2、网站专题：网站的主要服务构架和技术实现手段，网站服务的创新技术手段(云计算、大数据等前沿技术)，电子政务系统建设的过程模式和技术模式。

　　3、软件工程知识：软件需求分析与定义、主流软件工具的设计、测试与、软件复用、软件质量及质量评价。

　　4、典型应用/集成技术：web service技术，j2ee构架，术，工作流技术;甲骨文、微软等主流数据库系统的设计和开发管理技巧。

　　5、信息安全知识：信息系统安全和安全体系、风险评估、安全策略、密码技术、访问控制、用户标识与认证、安全审计与入侵检测、网络安全、系统安全、应用安全及信息安全。

　　以论文形式重点考察考生对国家、上海市及浦东新区经济社会发展中重点、热点、难点问题的关注，以及研究分析和写作能力。重点考察内容包括：

　　5、浦东综合配套重点领域如转变职能、创新社会治理、构建城乡一体化发展体制机制等方面情况;

　　以论文写作形式重点考察考生的研究实际问题能力和语言文字写作能力。考察范围，涉及国家、上海市及浦东新区经济社会发展中重点、热点、难点问题。重点考察内容包括以下5个方面：

　　5、浦东新区经济社会发展其他热点问题，如社会事业发展、重点区域发展、生态文明建设和民生保障等。

　　专业科目考试岗位综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占30%，专业科目成绩占30%(笔试总成绩、面试成绩和专业科目成绩均按百分制折算)。

　　根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察的人选。参加体检和考察人选的专业科目成绩、面试成绩均不得低于60分。