为进一步提升全局系统文秘工作人员的能力和水平，促进文秘人员的沟通与交流，8月29-30日，市房产局邀请市委、市办公室等部门相关领导和专家对全局系统文秘工作人员进行专题培训，局系统70多名文秘工作相关人员参加培训。
此次培训的内容主要包括党政机关公文处理、领导文稿和综合材料写作、信息工作、应对、新闻写作、先进典型推介宣传、保密工作等，基本涉及文秘工作的各个方面。培训会上，老师们通过举例子、做示范等方式，旁征博引地倾授了自己多年工作积累下来的丰富经验，生动地给大家带来了一知识与趣味并存的专业课程。参培人员纷纷表示，能够借此机会充充电、补补课、回回炉，给今后的工作带来了显著的帮助。
下阶段，还将安排公文处理工作和信息工作实践的经验交流，进一步加强全局相关工作人员业务上的沟通和分享，取长补短，互通有无，形成全局上下协同合作、共同进步的工作氛围。
近日，全县第三期公文秘书培训班在县委党校开班，邀请省委政研室、市委办公室信息科的有关领导和县委党校、县内资深文秘工作者讲授文秘、信息、文档、机要等相关知识及公文秘书职业素养，着力打造“绝对忠诚、极端负责、追求卓越、甘于奉献、严格自律”的文秘工作队伍，全面提高全县党政办公室系统文秘工作水平，更好的服务大局、服务领导、服务基层、服务群众。
为适应省直管县试点的新要求，9月5日，神木县邀请省委办公厅和市委办公室的专业人员对全县各机关单位的文秘人员进行集中培训，以全面提升全县党政机关办公人员水平和办事效率。
在为期一天的培训中，省、市专业人员分别针对党政机关公文办理的特点、公文的种类以及公文格式、行文规则、公文拟制、收发办理和信息撰写与报送等方面的内容进行了深入浅出的，并就如何贯彻落实《党政机关公文处理工作条例》、加强公文处理等工作进行了详细。参会人员更是听得仔细，记得认真，在培训过程中们将自己的工作实际与培训内容相结合，努力提高业务水平。
培训会上，县委副温建刚要求，党政机关办公人员要以习总“五个”为基准，争做“五个表率”。一是争做过硬的表率。用过硬的素质赢得党委、的信任，赢得群众的首肯。二是争做业务尖兵的表率。业务水平的高低，直接体现着一个单位、一个部门的能力水平，广大文秘工作者必须在工作中锻造研究谋划能力、统筹协调能力和服务保障能力“三种能力”。三是争风扎实的表率。在工作中必须树立强烈的事业心和高度的责任感，努力养成敢于担当、乐于奉献、精益求精的优良作风。四是争做志存高远的表率。我县作为全国百强县，省直管县试点，备受社会所关注。大家必须志存高远，以过硬的工作作风、高效的工作效率来检验思想境界提升的实际效果。五是争做廉洁自律的表率。自觉践行“三严三实”要求，筑牢思想防线，纠正“四风”问题，始终保持健康向上的风气，将培训学习的为工作的动力，真正把办公室建成各自单位的坚强前哨和巩固后院，不断开创“三服务”工作的新局面。
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